跟小孩共處時 我想像自己只有三歲
30餘年的公務員生涯就調任18個單位，他是前台北市立動物園園長葉傑生，而今動物園裡的招牌大明星「團團」、「圓圓」就是2008年由葉傑生為代表自四川引進。不說你可能不知道，這位廣為人知的「動物爸爸Jason YA！」，其實曾任台北市內湖區、士林區、中山區區長，近十年光陰為民服務，一路當上民政局副局長、選舉委員會總幹事，而最後一個公職身份就是台北市政府參事兼代動物園園長一職，其豐碩的經歷難以細數，著實令人為之讚嘆。(圖由葉傑生提供)
去年九月甫退修，並成為終身志工的葉傑生，竟又為職涯開闢了新疆土，接下華人第一座職業體驗任意城Baby Boss總經理一職，從動物爸爸變身「孩子王」，或許有許多令人大感驚訝之處，但葉傑生表示，在於動物園工作期間，練就一身與小朋友互動的本事，在擁有七十多種行業體驗的Baby Boss，他將自己心理年齡降為三歲，陪伴小朋友在不同種行業的試煉中，找到能夠盡情發揮的潛能。
如果你見過雙眼總是炯炯有神、談笑間永遠充滿熱情的葉傑生，一定很難不被他的精神渲染，無論談及人生態度、工作、教育，總能從他身上尋獲一些如獲至寶的生活之道，一起來認識這位無論在任何位置，都認真扮演自己角色，宛如陽光一般的大人物－葉傑生。
乘著時光機回首 葉傑生公職生涯大不同
葉傑生畢業於以傳播聞名的世新大學，曾在國產汽車工作兩年，由於出生於公務世家，父母、哥哥全都是公務人員，因此他也在退伍後應試高考，自此開啟了他三十多年的公職生涯。(圖由葉傑生提供)
談到公職生涯的轉折與成果，葉傑生彷彿坐著時光機一般，津津樂道向我們分享其中的箇中滋味，他說這個看似在他人眼中有保障的鐵飯碗，通常被認為不需發揮創意，更別說是有挑戰性可言；不過在十八個機關單位服務過的葉傑生並不這麼認為，回首在公務生涯最後一站，他接下郝市長交付的重責大任，成功的完成兩岸動物交流的使命，這件高難度的任務，必須透過兩岸不斷協商，同時傾聽各方的聲音，這其中的「眉角」可不是容易的事呢。
跟葉傑生談話的過程中，他臉上總是掛著柔和的線條，親切的回應，或許這與過去曾任台北市三區區長時的經歷有很大的關係，幽默的他告訴我們，任職區長時他總形容自己是「屈長」，無論是接觸三教九流「百百款人」，或是出席婚喪喜慶場合，他早練就一身游刃有餘應對的好撇步，正所謂一米養百種人，無論對待任何人事物，恭謙、親和就是葉傑生的不二法門，可能也正因為如此，才會有接踵而來的工作機會。
女棄公職鐵飯碗 兒賣紙牌拒賣肝
葉傑生後期的職業，有許多與孩童相處的機會，跨越年齡的藩籬，十分洞悉小朋友的語言和喜好，在Baby Boss他是孩子王，在動物園無庸置疑是大家最愛的「動物爸爸」，但你可知道回到家中最讓他驕傲的是，一對正值雙十年華的可愛兒女，每到睡前一定會在爸爸的臉頰輕輕獻上一吻。(圖由葉傑生提供)
談到教育，葉傑生的座右銘就是「愛孩子所愛」，比起幫小孩安排好所謂「有保障」的未來，他更相信行行出狀元的道理。以就讀中興大學電機系的兒子為例，畢業後本可以和同儕一樣進科學園區工作，但熱愛遊戲的他堅持主宰自己的人生，反倒和四個朋友經營起「桌上紙牌遊戲」，想不到還經營得有聲有色，目前在台北已有四間專賣店。
而畢業於中正大學生物化學系女兒，曾在台北市政府觀光傳播局工作一年多，然而因為從小就學跳舞，相當熱愛舞蹈，為了追尋自己的夢想，毅然決然辭去工作，成立舞蹈教室投入街舞教學，看著寶貝女兒有時練舞早出晚歸，做爸爸的坦言十分不捨，但只要看到她臉上因為追尋目標流下的汗水，以及堅定、滿足的神情，葉傑生更是告訴自己，一定要以行動支持孩子的夢想。
人和動物一樣 正向激勵更勝打罵
葉傑生不吝嗇與大眾分享育兒經，目的就是想讓所有父母理解，與其要求孩子按照自己的期待，不如試著放手讓他們找出一片天；因為無論是動物、人類，每個物種其來有自，都有應該被尊重的價值，快樂學習的泉源無疑是讓兒女多樣發展、內化，並挖掘無限的潛能。(圖由葉傑生提供)
投身教育服務業的葉傑生，希望未來在Baby Boss任職期間，可建立家長與所有孩童對各種職業的尊敬，並提倡以「正向激勵」、「順勢而為」，取代打罵或揠苗助長的填鴨式教育，讓孩子們在充滿寓教於樂的體驗中，探索自己的興趣並堅持，如此一來就是對社會貢獻的一種方式。
