潘建志發現，月光族真的不少，許多病人精神不好無法工作，兩、三個月就陷入經濟問題，養病一、兩年後轉好，卻欠一屁股卡債還不完。
他總安慰病人：「適度工作壓力是正常，否則這公司大概也快倒了！」但也提醒，當環境無法改變，自己就須調整腳步、心態和收支習慣，應認知錢非萬能，別賣命拚十年卻搞垮身體，健康永遠要擺第一。
潘建志還說，不要忘了，「勞動節」是紀念美國勞工爭取八小時工時壯烈犧牲的歷史，韓國平均工資比台灣高，國家經濟力卻強於台灣，重點在資本要分配到誰手上。
奧美整合行銷傳播集團董事長白崇亮則說，相信任何一位好老闆都不願見員工成為「職場三低族」，這對公司長期生產力是不利的；奧美集團旗下已有三家公司推動每月一天「家庭日」，由主管帶頭準時五點下班。
勞團籲政府幫勞工爭合理薪資
台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，yes123的調查與當前台灣勞動環境窮忙、窮苦、窮累的「三窮絕境」吻合，他批判郭台銘說出「血汗工廠有什麼不好」就是反映資方傲慢剝削姿態，呼籲政府應為勞工力爭合理薪資，勿姑息企業違反勞基法，卻責怪低薪勞工草莓化。