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人力銀行調查 上半年僅29%企業擬加薪

中央廣播電台/李憶璇 2012.04.23 00:00
油電雙漲,帶動物價上揚,民眾都期盼能夠調薪,跟上物價的腳步。根據1111人力銀行調查顯示,未來僅有29%的企業上半年有替員工加薪的計畫,分別是公司例行調薪、員工表現良好或業務大幅成長等因素,調薪範圍約在6.45%。不少企業目前暫無加薪意願,企業調薪呈現兩極化。

油、電價調漲,使得物價壓力上升,雖然高科技業界已表態將為員工加薪,但各行業加薪情形大不相同。

根據1111人力銀行最新調查顯示,不少企業對景氣復甦無感,因此僅有29%的企業上半年有意為員工加薪,內部平均有一半的員工可獲得調薪,原因分別為例行調薪、員工表現良好或業務大幅成長等等,加薪幅度較高的產業別依序是「百貨販售」、「貿易/流通」與「資訊/科技」業。

1111人力銀行公關總監何啟聖指出,上半年的加薪企業僅不到30%,等於有超過70%的企業不調薪,調薪狀況兩極化。除了金控業調高儲備幹部起薪搶才、高科技大廠也帶頭替員工加薪外,受油電價格調漲影響的運輸、塑化、鋼鐵產業的營運成本增高,恐怕大幅衝擊企業獲利;內需消費產業也因成本上漲調漲售價,及國人預期心態緊縮消費,獲利也將減少,調薪空間都相對較小,甚至會持續維持「凍漲」情況。

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