來自中國大陸各地共17省、21個富士康廠區的216名優秀員工，在大陸深圳集合後，今天早晨從深圳出發，並從香港搭乘華航班機，下午抵達桃園機場。
員工們走至桃園機場第一航廈，受到鴻海集團接機代表熱烈歡迎，收到接機代表獻花，富士康優秀員工人人面帶笑容，相當開心。
代表鴻海集團前來接機的盧松青說，這些優秀員工們平時專業敬業，此行可了解台灣總部及台灣人文風情，拉近彼此關係及距離，由於是首次舉辦，會進行一些調整，會辦得愈來愈好，若辦得好，將來會再繼續舉辦。
盧松青指出，經過公平公正的方式選拔這些優秀員工，富士康科技集團工會有一系列規則，選出的一定是敬業且專業的員工，這是有規則及評定標準，不是單單依資方角度來決定。
有關加薪問題，盧松青說，這是要看集團及大家努力，給員工一份好的薪水及安定工作環境是每個企業要做的事，但這還要憑著大家的努力，台灣加薪已在做，照顧員工不會單單某族群，會是全球員工，鴻海會按照各地方民情及物價指數不同，會有適當性的調整。
他表示，現在台灣環境愈來愈好，以前沒三通也是不可能讓員工集體來，三通後，環境成熟，台灣經過多年努力，對於接待大批國外旅客也達到一定水準，來台旅遊就是靠專業旅行社負責，有時間會安排至總部看看，至於員工是否跟鴻海董事長郭台銘見面，還需要看行程而定。
帶隊的富士康科技集團工會主席陳鵬表示，這次來台的員工都是佼佼者，也是百萬員工代表，新時代工人縮影，感謝這些員工的付出奉獻，邀請他們來台感受鴻海文化，增加員工對公司歸屬感，而這樣的旅遊，也是關愛員工的另一種方式。