陳(沖)上午主持政務會談，聽取經濟建設委員會報告人才培育問題，由經建會副主委單驥報告。
目前外籍人士來台工作及僑生（含外國留學生）來台工作的限制，包括外籍人士需有2年工作經驗，僑生（含外國留學生）一畢業後在台工作，起薪不得低於新台幣4萬7971元。
單驥下午在經建會表示，院長裁示外籍人才部分，應以人才供需調查結果為標準，如國內真有需求，則應考慮放寬引進的門檻。
單驥指出，引進白領人才，如果真的有很強需求，門檻要很務實，不要訂一個不切實際門檻，「害了自己，別人也沒得到好處」；如果人才需求強度不強，也可訂一些門檻，「門檻不是硬邦邦，沒彈性」，如何適當處理，未來行政單位要一起建構完成。
單驥進一步指出，也就是現行的2年或4萬7971元的門檻不是死板，例如有些高科技人才，需求很強，門檻就低。另外，如文創產業需要人才，文創產業行情可能就不像高科技業，不必人為設限4萬7971元，而是依這個產業的行情。也就是說，未來會更精緻化、科學化的方式處理。
單驥強調，並非意味未來不會有門檻，而是依不同產業、行職業來處理。
單驥表示，將在25日在經建會召開「人才培育及引進會報」，由經建會主委尹啟銘及政務委員管中閔主持，會中將討論各部會人才缺口有多少，其中有多少可以從學訓用考方法取才，剩下多少人須從外引進，會在會報中進行確認並討論，「該引進就引進」。
至於外籍人才鬆綁時間表？單驥表示，「越快越好」。
另外，有關行政院請財政部研議比照先進國家對於外籍優秀人才給予所得稅優惠措施。
單驥表示，新加坡對於外籍專業人士所得稅率是20%，外籍高階專業人士薪水高，在台灣的所得稅率會到40%，但企業界會有變通，舉例薪水有新台幣10元，其中7元由香港公司支付，剩下3元由台灣公司支付，適用稅率20%，因此，台灣只課到3（元）X20%的所得稅。
單驥指出，如果是以單一稅率20%，就可以課到10（元）X20%的所得稅。
不過，單驥說，這是他們的想法，還不知道財政部想法，要請財政部研議。