陳?今天主持政務會談,聽取經濟建設委員會報告「人才延攬與學訓用落差」並作上述裁示。
陳揆裁示,外籍人士來台工作及僑生(包含外國留學生)應分開考量;外籍人才部分,應以人才供需調查結果為標準,如國內真有需求,應考量放寬引進門檻,並請財政部研議比照先進國家對外籍優秀人才給予所得稅優惠措施。
經建會副主委單驥會後也轉述,陳揆對新加坡副總理兼財政及人力部長尚達曼所提台灣人才議題關切,強調今天的人才討論「應不是最後一次」,彰顯對議題的重視;台灣出生率下降和人口老化,勞動率不足是未來趨勢應確立「以質代量」,整合學、訓、用、考四大面向。
會中也討論到人才引進,新加坡所得稅率20%,台灣最高達40%,造成高階人才來台誘因不足、或採取規避做法;陳揆已指示,外國人才所得稅率不無考量的空間,請財政部研議參考新加坡做法研議可能性。
陳揆強調,針對人才培育工作,產創條例規定應定期辦理重點產業人才供需調查及推估,目前已有六個部會針對20項重點產業完成調查推估,提出關鍵缺口,未來要進一步營造友善的工作環境,包括入出國移民法及就業服務法的修正。