外商保險公司看好國內財富管理市場，今年持續在台擴大銷售團隊，不論以業務員或電話行銷人員為主軸的外商壽險公司，均擬定至少百人以上的徵才計畫，其中宏利人壽預計增加750人，主攻電銷的法國巴黎人壽和保誠人壽，則打算大規模增加電銷人員。
有別多數壽險公司僅於主要城市成立服務據點，宏利人壽表示，將於二線城市徵員並成立通訊處，且將在在19個大專院校進行職涯諮商，培訓滿20歲、未來有志從事保險業的學生，並輔導考取相關證照。
宏利人壽今年計畫招募750位新兵，若加計現有1,100多名業務團隊，人數將直逼在台業務團隊規模已有1,300人的安聯人壽，安聯人壽今年也計畫徵員300~500人，以挑戰2,000人大關為目標。
至於以電話行銷為主的法國巴黎、保誠人壽，今年擴編的規模也較過去幾年增加。法國巴黎人壽電銷人數將以「倍增」為目標，保誠人壽的增幅也近7成。
法國巴黎人壽表示，今年電銷人員規模希望可以倍增，從現有的150人增至300人。法巴人壽電銷人員目前年薪百萬元者的比重約10％，該公司指出，只要按照公司的教育訓練執行並堅持，年薪百萬元並非難事。