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花旗高官要高薪 股東不願給

中央社/ 2012.04.18 00:00
(中央社紐約17日綜合外電報導)花旗集團(Citigroup)股東今天駁回執行長潘偉迪(Vikram Pandit)及另4名主管薪資方案,重重打擊花旗管理階層。這些高層主管在金融危機後,無力拉抬公司股價。

股東駁回董事會對5名高層的薪酬,當中包括潘偉迪2011年的1490萬美元。潘偉迪在2010年只收1美元薪水。

股東反對公司薪酬方案在美國並不常見,花旗此次更在美國6大銀行中首開先例。

美國2008年砸下7000億美元紓困金融業後,對金融業者薪酬設限。雖然新法規定股東可以投票表決公司高階主管的薪酬,但ISS Proxy Advisory Services發言人艾倫(Ted Allen)指出,今年只有3家公司遭到股東反對,都不是銀行業者。

根據熟知銀行內部消息的知情人士透露,在花旗於達拉斯舉辦的股東大會上,只有45%股東對薪酬計畫投下贊成票。

雖不清楚反對票和棄權票的票數,但薪酬需要多數同意才能過關。

自從去年8月以來,花旗股價一直卡在每股40美元以下上不來,使潘偉迪倍感壓力。相較之下,2007年金融危機來襲前,花旗股價一度高達每股500多美元。

其他銀行股價回彈的幅度較大,也重新開始發放驚人的紅利,而花旗每季股利依舊只有可憐兮兮的1美分。

同樣沒通過表決的薪酬方案,包括財務長戈斯帕奇(John Gerspach)的720萬美元,以及另兩名主管的1140萬美元和1300萬美元。

花旗銀行表決後發布聲明表示:「花旗董事會重視股東投票,會與高級管理階層諮詢股東代表,了解他們的關注所在。」

「董事會薪酬委員會在推動事務的同時,也會仔細考慮他們的意見。」(譯者:中央社楊盈)

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