中共中央黨校發行的學習時報昨天全文轉載上述文章；而言論一向較為開放的南方都市報，今天也全文轉載了這篇由大陸政論家馬立誠署名的文章。
署名文章指出，長期以來，大陸不少地方的基層當政者維穩思維和手段趨於簡單化，不善於以積極穩妥的方式處理不同的社會、經濟和政治問題。
因此，一旦出現群體性事件，立即上綱上線泛政治化，處理方式是泰山壓頂，不惜一切，結果是兩敗俱傷，積累更多、更深的矛盾，導致人心盡失。
文章表示，30多年來，大陸社會衝突加劇，社會風險激增。有鑒於此，中共中央於2011年要求創新社會管理，希望從源頭上預防和減少影響社會穩定的問題。
其中，如何化解群體性事件，是考驗創新社會管理的關鍵環節之一。
文章表示，提到社會管理，恐怕一些官員腦袋裡想的就是單向控制，維護「政績」，維護某些幹部的權位，而不是維護社會公平正義、維護民生福祉。
文章說：「廣東省工作組對烏坎事件的處理，給他們上了一課。」
文章指出，社會管理創新的靈魂，是尊重公民權利，是增進而不是損害公民利益；政府應當做的，是營造公平、正義、協調的社會關係和法治環境。
這篇文章強調，「烏坎事件」的意義在於，它發生在改革開放的廣東；廣東是大陸社會轉型的代表，「烏坎事件」的處理方式理應成為研究範本。
此外，「烏坎事件」的最終處理，摒棄了打壓和剛性的陳舊思維，給各地處理群體性事件提供了可資借鑒的範式。
文章引述學者說，「烏坎事件」的意義不亞於改革開放初期小崗村的「承包」試驗；人們希望這次事件的處理不是權宜之計，而是制度化的第一步。