越南再調高公務員薪資

越南「青年報」今天報導，政府已正式決定自5月1日起調整軍公教人員的基本月薪。基本薪資將由目前每月83萬越南盾（約40美元）上調至105萬越盾，調幅為26%。上次調整軍公教基本月薪在去年5月1日，由73萬越盾調升至83萬越盾。

針對外資企業，越南政府去年1月1日宣佈實施外資企業適用基本薪資額規定，將4個不同級別營運地區的基本薪資，重新規定和上調；並在10月1日實施基本薪資額升格地區新名單，將不同級別營運地區升格，實質上又進行一次調薪。

加上即將在5月1日再度調高軍公教基本月薪措施，越南政府已在2年內4度調整基本薪津制度。

1名企業人士指出，按照過去幾年的經驗，今年調整軍公教和國營企業人員待遇，將對外資和民營企業產生調薪壓力。

去年的調薪曾引起外資企業和勞工間的對立，罷工事件頻傳，這次是否會「水漲船高」，或是「舊戲重演」，有待觀察。

這位人士指出，越南政府再度調整公務人員待遇，一方面為協助公務人員對抗通貨膨脹的壓力，另一方面也希望能消彌基層公務員收紅包文化。