電銷工作愈來愈得到年輕人的認同，從業人員有年輕化的趨勢，目前20-30歲的電銷人員平均月薪已高達5萬元，遠超過目前企業平均起薪。中信人壽建議社會新鮮人，第一份工作不妨嘗試保險電話行銷，中信人壽表示，年資一年以上的電話行銷人員，每人每月平均收入則可達10萬元以上。
根據人力銀行的調查顯示，今年畢業生期望薪資為2.9萬元，但勞委會調查，大學畢業的社會新鮮人起薪卻只有將近2.6萬元。中信人壽指出，電銷人員想要多少薪水由自己決定，不僅有挑戰拿高薪的機會，同時還可以培養高超的溝通技巧，成為保險專才。
由於電話行銷不同於保險業務員與客戶面對面溝通的傳統行銷方式，因此，如何透過電話展現「溝通能力」及「親和力」變得十分重要。換句話說，一位成功的電銷人員除了思考邏輯要清楚、口齒要清晰之外，態度還必須積極，具有親和力。尤其抗壓性及持續力更是決定成功電話行銷的關鍵因素。