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台電中油改善績效 開源節流降低人事

卡優新聞網/方凡 2012.04.10 00:00

政府強調「油電雙漲」是回歸合理價位,但民眾對於兩家國營事業的經營績效差、員工薪資高且福利好的現狀,顯得很不滿意。經濟部回應改善經營績效的要求,今(9)日成立「台電及中油公司經營改善小組」,並於明(10)天召開第一次會議。

經濟部先砍自家國營事業支出預算,經過初步盤點,短期內台電、中油兩家公司必須完成檢討並切實達成以下目標,包括台電及中油公司必須厲行開源節流計畫,目標分別訂為25億元及30億元,事務性費用「至少」要節省10%;同時,兩家公司也必須進行閒置資產的活化利用,以提升固定資產投資效益。

針對外界垢病的薪資及福利方面,經濟部也要求切實檢討人力是否充分運用、老化、以及員工薪資待遇、福利是否合理等問題。經濟部長施顏祥在經營改善小組運作前,已經要求公司經理部門必須加強與員工溝通,取消或降低員工福利優惠。此外,台電及中油公司今(100)年度用人費率,必須低於前3年度平均用人費率,以有效控管人事成本負擔。

在採購制度上,經濟部要求台電與中油公司檢討國營事業採購法令、原物料採購,例如原油、燃煤的採購、向獨立電業及汽電共生業者購電等,以提升採購效率,並降低採購成本。而在國際原物料市場行情未大幅波動的前提下,經濟部將要求台電及中油公司本年度的原物料採購成本,應分別降低50億元及20億元左右。

經營績效不佳,有人認為民營化有助於提升經濟績效,中華電信及中鋼,都是很好的例子。施顏祥曾在立法院表示,民營化是不排除的選項。經濟部則是指出,已經編列台電公司15%及中油公司55%釋股預算,但是依據立法院決議,要等電業法修正案完成立法,且中油公司也須與工會協商,得到工會答應,並向立法院經濟及能源等委員會專案報告民營化計畫,並獲得同意後,才可以執行。

就這些民營化條件看來,困難重重,因此經濟部將積極與中油公司工會溝通,並妥適研提電業法修正案,並研議建置公用事業市場化機制的可行作為。

「台電及中油公司經營改善小組」由經濟部長施顏祥兼任召集人,並邀請企業CEO、專家學者、消費者代表及相關行政部門代表擔任委員,並下設工作小組,針對各項制度性改革進行研商,提出具體改進措施,供委員會決定。改善小組預計在3個月內提出包括短、中、長期等改善措施的初步檢討報告。

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