政府強調「油電雙漲」是回歸合理價位，但民眾對於兩家國營事業的經營績效差、員工薪資高且福利好的現狀，顯得很不滿意。經濟部回應改善經營績效的要求，今(9)日成立「台電及中油公司經營改善小組」，並於明(10)天召開第一次會議。
經濟部先砍自家國營事業支出預算，經過初步盤點，短期內台電、中油兩家公司必須完成檢討並切實達成以下目標，包括台電及中油公司必須厲行開源節流計畫，目標分別訂為25億元及30億元，事務性費用「至少」要節省10%；同時，兩家公司也必須進行閒置資產的活化利用，以提升固定資產投資效益。
針對外界垢病的薪資及福利方面，經濟部也要求切實檢討人力是否充分運用、老化、以及員工薪資待遇、福利是否合理等問題。經濟部長施顏祥在經營改善小組運作前，已經要求公司經理部門必須加強與員工溝通，取消或降低員工福利優惠。此外，台電及中油公司今(100)年度用人費率，必須低於前3年度平均用人費率，以有效控管人事成本負擔。
在採購制度上，經濟部要求台電與中油公司檢討國營事業採購法令、原物料採購，例如原油、燃煤的採購、向獨立電業及汽電共生業者購電等，以提升採購效率，並降低採購成本。而在國際原物料市場行情未大幅波動的前提下，經濟部將要求台電及中油公司本年度的原物料採購成本，應分別降低50億元及20億元左右。
經營績效不佳，有人認為民營化有助於提升經濟績效，中華電信及中鋼，都是很好的例子。施顏祥曾在立法院表示，民營化是不排除的選項。經濟部則是指出，已經編列台電公司15％及中油公司55％釋股預算，但是依據立法院決議，要等電業法修正案完成立法，且中油公司也須與工會協商，得到工會答應，並向立法院經濟及能源等委員會專案報告民營化計畫，並獲得同意後，才可以執行。
就這些民營化條件看來，困難重重，因此經濟部將積極與中油公司工會溝通，並妥適研提電業法修正案，並研議建置公用事業市場化機制的可行作為。
「台電及中油公司經營改善小組」由經濟部長施顏祥兼任召集人，並邀請企業CEO、專家學者、消費者代表及相關行政部門代表擔任委員，並下設工作小組，針對各項制度性改革進行研商，提出具體改進措施，供委員會決定。改善小組預計在3個月內提出包括短、中、長期等改善措施的初步檢討報告。