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足額進用身障 北市推認證標章

中央社/ 2012.04.07 00:00
(中央社記者孫承武台北7日電)為表彰企業支持身障者就業,台北市勞工局今年首創「企業足超額進用身心障礙者認證標章」,藉由標章認證機制,促使社會大眾重視企業的社會責任。

台北市政府勞工局長陳業鑫表示,對企業來說,進用身心障礙者不僅是法定義務,更是企業社會責任的展現;台北市約有3600多家依法應進用身心障礙者的私立機構,依規定進用者有2200多家,其中有1400多家更是超額進用。

陳業鑫說,雖然勞工局每年都辦理進用身心障礙者優秀雇主選拔,予以表彰肯定,但名額有限,難免有遺珠之憾;為讓更多默默支持身心障礙者就業的企業被看見,因此辦理「企業足超額進用身心障礙者認證標章」活動,推動這項標章成為企業的形象商標,進而引導其他企業跟進,讓台北市有更多支持身心障礙者就業的企業夥伴。

勞工局表示,北市企業足超額進用身心障礙者認證標章即日起至6月30日止受理申請,凡設立登記在台北市、且100年度1月至12月每月均足額或超額進用身心障礙者的私立義務機構(僱用員工67人以上),均可提出申請。

認證分甲等、優等2種級別,甲等認證只需在評選期間12個月均達足額進用即可;優等認證則需有更特殊的支持行動,申請單位可擇選單一級別或2種級別均申請;未來經評選後會授予企業電子標章及實體標章,有助提升企業形象,相關申請資訊及表格可至北市勞工局網站(http://www.bola.taipei.gov.tw)下載或電洽(02)25598518。

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