邱志偉昨偕人本教育文教基金會執行長馮喬蘭召開記者會。邱志偉指出，雖教育人員任用條例已防堵狼師再進入校園，但無法繼續在校園任教的狼師，可能因而轉往補教業。
他因此提出補習及進修教育法第九條修正草案，規定有性侵、性騷擾犯罪紀錄者，或經學校性平會調查有性侵、性騷擾紀錄屬實者，均不得擔任補習班、進修學校之教師。
馮喬蘭表示，基金會過去就要求教育部及內政部應設立聯合系統，只要是安親班、社福機構、學校等單位，其任職教師應有檢覈機制。
馮喬蘭盼教育部及內政部能建立不適任教師資料庫，讓各級學校、社政單位在聘任工作人員時，可藉以將狼師排除在外；若教育單位規劃課後照顧，也要透過前述資料庫，排除狼師。
降低風險 補教界支持修法
補教界也支持修法，台北市補教協會總幹事張浩然表示：「非常贊成，舉雙手贊成！」張浩然指出，補教業過去在聘任補教老師時，也無法查老師是否有刑事前科等紀錄，未來若修法完成，聘任補教老師風險較低。
教育部社教司科長賈美玲表示，教育部已著手修訂「補習及進修教育法第十六條」草案，凡有性侵、性騷擾犯罪紀錄或被判決有罪確定者，均不得擔任補習班教職員工。
事實上根據性平法等現行法律，補習班業者也不得聘用狼師，業者想要確認應徵者是否郎師，如果應徵者之前任職學校，可上全國不適任教師網確認，若之前不在學校，可上警政單位查察。