鴻海帶動加薪　華碩、金仁寶集團擬跟進

民生物資大幅調整後，帶動國內物價通膨，帶給很多老百姓生活上的壓力，鴻海集團董事長郭台銘近日表示希望幫內部評估加薪的考量，國內電子龍頭華碩、金仁寶集團也擬跟進，希望能帶動各大企業的加薪潮。

郭台銘表示，「該漲的就讓他漲，該讓他反映成本的，就讓他反映成本」，台灣員工是否調薪，於鴻海上層會議當中決定出結果，在7月大幅調整員工薪資，員工是帶動企業的根本，希望能以加薪方式留住台灣人才，讓台灣的企業一同跟進並了解此作法的用意。

金仁寶集團董事長許勝雄表示，旗下企業有仁寶、金寶、康舒、威寶電信、華寶、泰金寶、等公司，過去幾年都會針對員工作出薪資及績效表現進行調薪，所以今年也將不例外會調整員工的薪資，幅度約3%。

華碩發言人張偉明表示，華碩是一個有品牌的公司，員工及品牌價值是華碩最大的力量，物價的調幅、提升員工的生活水準考量之下，華碩將跟進同業的薪資水平以提升企業的競爭力。

經建會表示，吸引人才跟資金引進是帶動國家發展的主要項目，不過薪資要提高，員工本身的條件也必須要連帶提升，台灣人才是否能同舟共濟，其他企業是否也能跟進帶動加薪潮對抗物價的通膨，恐怕是台灣企業與國人共同的一大課題。