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股利收健保費 員工股東不一樣

中央商情網/ 2012.04.06 00:00
(中央社記者陳清芳台北2012年4月6日電)衛生署今邀各界討論二代健保補充保費案,員工股票分紅依「市值」收取補充保費,股東配股依「面值」收取;另有人建議補充保費徵收下限提高至新台幣5000元,衛生署不能接受。

今天有30多個財稅、健保的專家學者與消費者代表與會討論,行政院衛生署藉此蒐集各界對二代健保的意見,預計4月底預告二代健保補充保費扣費辦法。

衛生署健保小組副召集人曲同光表示,有與會者建議,應把補充保費的徵收下限從2000元提高到5000元,以減少對打工兼職弱勢族群的衝擊,不過預計每年200億元的補充保費,恐怕將因此短少數十億元,對健保財務影響甚鉅。

至於對股利收取補充保費的可行性,曲同光說,現金股利的收費較為單純,如果是股票股利,只要技術可行,股票股利也要收取補充保費,依照所得稅法規定,員工股票分紅依「市值」收取補充保費,股東配股則依「面值」收取。

「股票股利對股市波動的影響,應該沒有想像中大」,曲同光認為,應該沒有股民會為了要避免保費而賣掉股票,因為手上抱著績優股,賣了可能就買不回來;即使補充保費使股市動盪,該做的事就得做,這點需要全民體認。

另外,衛生署認為投資型保單、特定債券及信託的所得,因為徵收手續煩瑣,認定不易,擬不收補充保費。

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