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實質薪資 比13年前還低

中時電子報/洪凱音/台北報導 2012.04.06 00:00
雖然國內物價堪稱穩定,但上班族薪資調漲的幅度,遠不及物價上漲速度,讓上班族實質經常性薪資呈現「倒退嚕」現象,甚至比十三年前的薪資水準還低。如果鴻海調薪能帶動國內一波調薪潮,郭台銘倒真是「功在上班族」。

據主計總處統計顯示,今年一月經常性薪資為三萬七○六四元,扣除物價漲幅後,實質經常性薪資為三萬四二○五元。官員表示,考量物價上漲壓力,薪資確實有「倒退嚕」的現象,因為民國八十八年一月的實質經常性薪資為三萬四五六七元;兩個實質經常性薪資的調查相距時間,整整差了十三年。

針對油、電雙漲,物價將引發齊漲效應,鴻海董事長郭台銘率先喊出七月「全面」加薪,預計調薪幅度三%以上,希望減輕員工生活負擔,而後續可望有大型企業跟進。

不過,對大多數的企業來說,一一一一人力銀行公關總監何啟聖表示,由於景氣尚未全面復甦,以目前企業開出的人力運用來看,普遍趨於保守,即便有調薪,多以單一或個別調薪為主;若景氣持續看好,何啟聖預估,就業市場最快到等到第三季後,才會有較大幅度的調薪狀況出現。

一○四人力銀行日前調查則指出,僅十三%的企業,會考慮在今年底前「全面」加薪,過半企業仍不會全面加薪,但會考慮個人績效表現佳者,給予適時的加薪鼓勵,但個別加薪的平均幅度不少、以六%居多。

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