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立委提案 降公營事業福利金

中央商情網/ 2012.04.04 00:00
(中央社記者蘇龍麒台北2012年4月4日電)油價上漲引發民眾對公營事業員工福利過高的質疑,中國國民黨籍立委盧嘉辰提案修正「職工福利金條例」,如果通過的話,將大幅調降台電、中油等公營事業員工的職工福利金。

盧嘉辰指出,公營事業除了有最多4.6個月的年終與績效獎金外,另外每年還有1筆職工福利金。

他說,這筆職工福利金的提撥比率,自民國32年公布施行以來,已經有69年沒有檢討,目前是以公營事業每月按「營業收入」總額的0.05%至0.15%之間,提撥職工福利金。

盧嘉辰說,如果沒有審慎考量職工福利金制定時的時空環境背景、市場結構型態、營運獲利狀況等,而用一體適用相同的提撥比率,不僅沒有辦法反映出員工工作辛勞的程度,提撥的合理性也令人質疑。

他指出,公營事業部分具有獨占或寡占的性質,例如台電、台灣中油、台灣自來水公司等,因此每個月的營業收入總額都十分的龐大,以公司的營收業績提撥職工福利金,無法完全表現出職工對企業的貢獻程度。

盧嘉辰表示,台灣中油、台電、台灣鐵路管理局等公營事業,近年都發生鉅額虧損,年年依法提撥職工福利金,讓這些公司的虧損更加擴大,並不合理。

他說,中油今年預算為例,台灣中油職工福利金為新台幣7.6億元,平均每名員工可分得4萬8818元;台電職工福利金為8.4億元,平均每名員工可分得2萬9926元,與民間企業差距很大。

因此,盧嘉辰提出「職工福利金條例第2條條文修正草案」,將公營事業的職工福利金,修正為依年度正式員額薪資2%來提撥。

依據盧嘉辰國會辦公室,以今年度中油與台電公司預算來試算,中油公司平均每名員工所領職工福利金,將從4萬8818元,降為7800元;台電平均每名員工所領職工福利金,將從2萬9926元,降為5583元。

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