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社工工會:做愛心也應有合理補償

立報/呂苡榕 2012.04.02 00:00
【記者呂苡榕台北報導】4月2日是社工日,感念社工付出之餘,台北市社會工作人員職業工會召開記者會,提出「社工勞動體檢表」,讓社工自我評估勞動狀況,瞭解自身權益。7成社工加班沒錢領根據台北市社會工作人員職業工會2年前針對5百多名社工進行的調查顯示,高達74.3%社工加班沒有加班費、76%社工任職單位未依勞基法給予特別休假,並有56%社工每天工時超過9.5小時。工會呼籲政府應重新檢視社工的勞動權益保障,避免社福服務品降低。台北市社會工作人員職業工會理事長黃盈豪表示,社會普遍覺得社工是「做愛心」,勞動無價,許多社福機構主管缺乏勞動意識,使得社工背著「愛心」十字架,不敢喊累。「夜間家訪、假日加班都應該有合理補償,因為大家不懂,所以不會為自己爭取。」黃盈豪表示,內政部、縣市政府社會局處多選在社工日前表揚傑出社工,光鮮亮麗的獎項掩蓋了社工的辛勞血汗。他強調,社工不需要這些獎項,該爭取的是合理工時與穩定休假。社福機構反成壓迫者雖然社工勞動條件普遍不佳,但勞委會勞動條件處科長黃維深指出,政府過去一年開罰案件僅有10件左右。開罰案件數量之少,社工也驚訝。黃維深表示,勞動條件處會加強對社工任職單位進行勞動檢查,針對沒有加班費的部份,個案可隨時提出申訴,勞委會會處理。內政部社會司專委顏靚殷說,社工是高工時、高壓力、高案量的工作型態,已有倍增人力的計畫。民國105年時,社工人數將增加至3052位,「比現在多了近一倍,人力增加後,社工案量就可減少,有助減少壓力。」工會強調,除了政府機構的社工,民間團體的社工福利才是關鍵。許多社福機構的主管沒有沒有勞動意識,成了社工壓迫者。黃盈豪呼籲社工根據體檢表瞭解自己的工作狀況,而政府也應針對社工進行全面勞動檢查。

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