行政院勞工委員會勞動條件處長陳慧玲說明，彙整各縣市勞工行政主管機關回報資料，上一期61家通報事業單位中，已有29家通報事業停止實施無薪假，恢復正常工作但仍新增7家事業單位實施，整體實施人數共減少1844人，實際實施人數3960人。
另外，通報人數4682人，也較上期減少1844人。勞委會表示，將持續追蹤無薪休假後續發展 ，並協同地方勞工行政主管機關積極處理，以維護勞工權益；若有實施無薪休假的事業單位或勞工，可主動向 勞委會各職訓中心聯繫參加「充電再出發計畫」，以協助勞雇雙方度過困境創造雙贏。
勞委會因應經濟景氣推動充電再出發訓練計畫，並主動連繫已通報之廠商，希協助勞工免費參訓提升技能，並依參訓時數發予訓練津貼，截至3月28日止，共計有18家事業單位有勞資雙方協商減少工時情事之勞工，參加本會各職訓中心所規劃辦理之訓練課程，或事業單位自行辦理之內部課程，共計有1451人參訓，較上期比較增加19人參訓。