至於哪些個別企業違法狀況最嚴重？因上一波公佈部分結果時，勞委會內部名單外流，違法最嚴重的前三大企業為肯德基、麥當勞及中華郵政，連國營事業都赫然在列；昨天檢查結果全部出爐時，勞委會還是拒絕公佈名單，各處室口徑一致說無法公佈。
去年勞工過勞死頻傳，保全、科技業都傳出勞工猝死，勞委會當時調查也顯示，全台有近70萬勞工曾被雇主A加班費，且近40萬勞工被雇主以責任制為由，不給加班費及補休。
勞委會去年7月推出掃A檢查，一直到去年底為止，針對違規較嚴重的金融保險業等八大行業進行勞動條件檢查，共查1萬餘家，其中勞檢機構查8000家、縣市政府查2000家，遲至昨天才公佈結果，且拒絕公佈個別企業違法名單。
調查結果顯示，一共檢查1萬1413家企業，3499家被查到違法項目，比例約30.7%，違法項目總計4517件。而違法項目中，又以「超時工作」1277件最多，占27.2%；其次為「加班未給加班費」，占26.6%。兩者加起來，就占違法件數53%以上。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯痛批，勞委會進行勞動檢查調查，違法比例達3成，比例還是很高。他認為，官方查出來的結果恐怕只是冰山一角，實際違法情況勢必更嚴重，建議未來應從教育雇主著手，例如在企業剛成立時就先給予雇主勞動法教育。
勞委會勞動條件處長陳慧玲則說，違法業者都依法由地方政府開罰，最高可處30萬元罰款。