回到頂端
|||

基本工資脫鉤 勞團:本外勞一起慘

新頭殼newtalk/新頭殼newtalk 2012.03.29 00:00
新頭殼newtalk 2012.03.29 楊宗興/台北報導

日前行政院長陳冲拋出本國與外國勞動者薪資脫鉤的議題,引發工會團體與外籍工作者團體的不滿與批評,雖然馬總統後來定調「不脫鉤」,但脫鉤爭議仍然在社會隱然發酵。台灣國際勞工協會(TIWA)秘書長陳秀蓮指出,事實上在台灣的外勞其實已經拿不到基本工資,如果取消基本工資保障,那低價外勞全面替代本勞將不是危言聳聽。

今(29)日新頭殼「開放編輯室」節目,邀請到陳秀蓮來節目談談本外勞薪資脫鉤,對台灣產業、本外勞動者勞動條件的影響。她直言,如果脫鉤將直接影響外勞在台灣的現況,低價外勞將會把本勞的薪資水準拉低,換言之,「外勞越便宜、本勞月悽慘」。

陳秀蓮指出,基本工資是「最低生活保障」的概念,也就是說在台灣最少要領18780元才能活下去。不過,事實上外勞在台灣根本領不到基本工資,因為早在陳菊擔任勞委會主委的時代,政府開放容許工廠外勞雇主每月扣除4000元的膳宿費,而家務外勞則因為不適用勞基法,所以本來就拿不到基本工資,遑論外勞還有龐大的仲介費、代辦費等支出。

陳秀蓮也強調,各國的基本工資都是同工同酬,並未有分本外勞而有不同薪水的狀況;此外,馬總統於2009年簽署的兩公約中,就有明訂不得因為性別、種族等條件而有差別待遇,所以基本工資如果有本外勞之分,那就已經違反了國際的人權價值,也等於打了馬總統的一個大巴掌。

有人提出不該有基本工資保障,應該回歸市場機制來決定外勞的薪資水準。對於這種說法陳秀蓮反駁,如果市場完全自由,或許市場機制可以決定薪水,但是台灣外勞不能自由轉換雇主,所以往往受制於資方,這種不公平的情況讓市場基至根本不可靠,所以基本工資保障還是有其必要。

關於陳冲所拋出「虛擬境外」的概念,陳秀蓮認為是個很詭異的東西,「外勞明明在台灣,卻要假裝他們不在台灣」。她說,即使是以前台灣的加工出口區,也都只是對區內廠商進行土地、賦稅的減免,從來沒有不適用基本工資過,所以虛擬境外將成為台灣所獨創,恐怕會讓台灣國際形象大傷的荒謬制度。[完整的影音請至 http://newtalk.tw/news_read.php?oid=23695]

社群留言