中華人事主管協會就業服務獨家強棒講師 黃竑鈞分析，在學科部份，本梯次仍以第二單元9大就業相關法令共計33題，佔41.25％為最高；比重約4成2；其次為第四單元職涯生涯輔導與職業心理測驗共計17題，佔21.25％，比重偏高；再者第一單元就業市場與行職業分析及第三單元招募暨社會資源運用各出15 題，各佔16.25％為最低。
術科部份，本梯次也以第二單元9大就業相關法令共出5題，佔50％為最高；比重回到5成；其次第三單元職涯生涯輔導與職業心理測驗共出3題，佔30％，這也是本單元歷次出題比重最多的一次；再者第一單元就業市場與行職業分析及第三單元招募暨社會資源運用各出1題，各佔10％為最低；出題比重為歷次新低，誠非常罕見。
黃竑鈞指出，本梯次學、術科出題比重仍以第二單元9大就業相關法令為主，其次第三單元職涯生涯輔導與職業心理測驗學、術科出題比重均偏高，而第一單元就業市場與行職業分析及第四單元招募暨社會資源運用學、術科出題比重偏低，純屬首見。另由於本類科檢定測試出題靈活多變，並配合101年第2梯次就業服務乙級技術士新修正檢定規範即將實行，輔考專班講授課程將大幅度調整，講義內容亦會配合檢定規範的修正及歷次出題趨勢大幅更新，以期協助學員考取就業服務乙級技術士證照。
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訊息來源：中華人事主管協會