清明、婦幼節同一天 隔週休者可放假2天

2012年4月4日婦幼節正好也是清明節，勞委會表示，依照勞基法規定，2天都屬於國定假日，因此婦幼節必須於清明節的前1天實施，也就是4月3日、4日都要放假。如果企業比照公家機關實施週休2日，因為國定假日已經挪移到週末，只能放1天假。至於2週84小時工時的勞工，也就是隔週休者，則應該放2天假。

勞委會補充，勞工如果在國定假日當天上班，雇主必須發2倍工資，勞工也可換取補休，但雇主不得硬性規定補休。