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郭為藩:20年消耗十名教長

中央商情網/ 2012.03.26 00:00
(中央社記者林思宇台北26日電)前教育部長郭為藩今天表示,過去20年,消耗10名教育部長,部長任期太短,導致教育政策不穩定;推動教改要有機制,除了教育研究、評鑑外,應該還要有審議機制。

國家教育研究院今天舉辦「教育高峰論壇:展望未來教育」,郭為藩、楊朝祥、黃榮村和吳清基等前任教育部長齊聚,談教育未來。

黃榮村認為,應該要制定總統層級的「國家人才培育白皮書」,國際上先進國家如美國,都是從國家培育總目標、總統層次來提,因為人才是國家未來之所繫,實務工作推動才是教育部和行政院等單位。另外,他也表示,部長任期是多種結構性因素。

黃榮村說,希望能制定人才培育條例,因為人才培育不只有教育部,還有其他部會,應該放在內閣法裡,如果不是用特別條例,沒有特別需求和很強力量推動,不容易完成。

吳清基說,他支持黃榮村的看法,人才培育是國家高位階政策,總統、行政院長要了解和參與,他舉例,因應香港、新加坡等搶人才,教育部先前推出彈薪方案,就是由總統拍板定案。

談到青年教育,郭為藩說,教育過分強調權利,相對忽略為人的義務,義務感的培養是教育最重要的,大家談「公民與道德」和「生活與倫理」,後面都忽略掉,應該有客觀指標,他深深感覺年輕人不懂得怎麼關照別人、關懷別人。

郭為藩還說,今天是個消費社會,廣告充斥生活,應該培養大家過簡樸生活,一個人的快樂,是主觀的幸福感,不是只有國民所得,像古代的文人書生,沒有強烈欲望,從生活獲得滿足。1010326

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