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景氣保守 企業徵才小補缺口

中央社/ 2012.03.22 00:00
(中央社記者吳靜君台北22日電)1111人力銀行調查,有66.89%的企業對於今年景氣保守或悲觀,第2季徵才計畫以補年後人力缺口,以及例行性徵才為主。

行政院主計總處今天發布2月失業率為4.25%,較1月略增0.07個百分點;失業人數為47萬9000人,較1月增加7000人。主計處官員表示,2月較1月上升主要是季節因素。

為了瞭解企業對景氣及徵才的想法,1111人力銀行今天公布「企業第二季徵才意願調查」。

根據1111人力銀行調查,有66.89%的企業對於今年景氣的看法保守或悲觀,其中有58.78%是偏保守;6.76%為悲觀;1.35%為非常悲觀。另外,有33.11%的企業對景氣樂觀及非常樂觀。

1111人力銀行表示,雖然景氣漸漸復甦,但是相當緩慢,企業認為未來不確定性仍高,整體來說,廠商對未來景氣平均打了55.89分。

根據調查,第2季有66.22%的企業仍有徵才的計畫。其中29.59%的企業是為了彌補過年後的人力缺口、24.49%是例行性的徵才、19.39%為了擴編、12.24%為季節性徵才、11.22%是因業務量大增而徵才、3.07%則為其他。

1111人力銀行公關總監何啟聖表示,景氣不明下,企業用人更精打細算,徵才目的主要是填補人才空缺,他建議,上班族應該不斷培養專業能力,保持高度的學習心態,才可以強化個人競爭力,及不可或缺性。

1111人力銀行自今年3月6日至3月20日,進行網路問卷調查,有效回收份數為518份。

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