新北市今(101)年宣布將「老人健保費補助」轉型為「健康補助金」，65歲以上長者，每年可領三千到兩萬元不等，但部分長者領到的錢不夠繳健保費，抱怨老人福利縮水，藍綠議員也砲轟市府政策太草率。社會局趕緊提出補救措施，除了公教與有一定雇主的長者外，其他不足繳納健保基本額的部分，將在年底前補足差額。
新北市每年編列十多億的預算補助老人健保，由於是直接轉帳給健保局，民眾對社會福利無感，市府今年改變補助方式，將這筆預算以「老人健康補助金」名義，每年分兩次發放，65歲到79歲長者，每年最高補助三千，80歲到89歲為四千元，90歲到99歲一萬元，百歲人瑞兩萬元。
不過，老人家開心領到「紅包」後，才驚覺福利縮水！社會局的算法是每年最低三千元的健康補助，包含最基本的每月健保費244元，但這對原先每個月接受健保補助659元的人來說，在新制度實施後，一年從近八千元的補助變成三千元，還得倒貼五千元繳納健保費。
市府老人福利新措施引發民怨，抗議電話不斷，藍綠議員同聲批評，甚至新北市議會國民黨黨團也連署要求恢復健保補助，社會局研擬補助措施，宣布所得稅率6%以下、設籍滿一年的長者，只要沒有一定雇主，也就是健保第二類(職業工會會員)、第三類(農、漁、水利會會員)、第六類(榮眷以及在公所投保者)的長者，如果領取的健康補助金不足繳納健保費，市府會在年底前補足差額。
而補救措施以「少補、多不退」為原則，換句話說，第二類投保的長者，每年將可獲得8,000元健保補助、第三類為3,600元、第六類的榮眷為4,000元、在公所投保的則為8,000元，若長者依年齡別領取的健康補助金高於健保補助，也不用擔心被追回。
至於原健保補助中第一類(公務人員、公職人員、私立教職員、公民營事業機構及有一定雇主之受雇者、雇主、自營作業者、專技人員自行執業者)的長者，不在重新補助範圍，原則上還是依年齡發放健康補助金，但如果長者實際生活困難或無力負擔健保費，市府將視個案提出紓困方案。
對於新制引發外界批評，新北市長朱立倫在議會專案報告時強調，市府透過這次發放健康補助金，主動關懷、訪視長者，建立完整的資料庫，不但了解獨居老人的醫療需求，也清查出部分長者死亡卻沒有除籍，市府還持續繳納健保費，白花冤枉錢。
由於外界對於補助金的領取方式有不同看法，社會局決定下半年發放時順道問卷調查，由長者自行選擇明(102)年由市府直接轉帳補助健保費，還是發放現金，尊重長者意見。 延伸閱讀：新北市新增老人福利 加發兩次健康補助金