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立委嗆中油︰ 人事成本不減 油價甭漲

自由時報/ 2012.03.22 00:00
〔自由時報記者曾韋禎/台北報導〕油價在兩個月內連漲六次,立法院台聯黨團抨擊,在中油改善不合理的薪資結構、獎金制度前,不應漲價讓全民買單。中油回應,人事已精簡。

立法院台聯黨團總召許忠信昨召開記者會表示,中油是接近獨門獨戶的獨占國營事業,其原料以外的成本,應進行非市場的管控。

他拿出主計總處的資料指出,油電業員工去年的平均月薪高達九萬五千元,中油還有四.六個月的年終獎金;副總經理級的基本月薪就高逾十二萬元,共有五人;處長級的基本月薪也高逾十一萬元,這至少有二十人;領七萬元以上高薪的,更多達五百餘人。

許忠信質疑,若中油因營運虧損才要調漲油價,那怎麼還給得起這麼豐厚的待遇?在中油降低人事成本、提升效率前,沒資格再調漲油價。

台聯立委林世嘉批評,若中油仍持續虧損,怎還能編列五十五億元的高額獎金?是不是中油人要收的,都減不得?

中油︰精簡逾七千人

對此,中油副總經理陳明輝指出,中油員工的平均月薪約七萬元;過去最多有近二.三萬名的員工,現在已裁減至一.五萬人,已精簡超過七千人,目前每年的人事費用約在二百四十億元左右,相關薪資也都是由經濟部訂定、行政院核定過架構。

陳明輝也略帶無奈地表示,中油並沒有外界想像的好,高中職畢業的新人起薪是二.三萬元,大專畢業的新人起薪是三.七萬元,很多考上普考的員工都不願繼續待在中油;而獎懲機制是按研考會的二十項指標辦理,這跟公務員的機制一樣。

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