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超時工作達16小時? 多家企業嚴重違反勞基法

台灣好新聞/ 2012.03.16 00:00
台北中心/台北報導

為生活忙到天荒地老,16日台北市勞工局發表1、2月專案勞動檢查結果,發現因超時工作而違反勞基法的企業高達31家,其中包括大有巴士、富記、仁寶電腦、永大機電、台灣保全等知名企業,特別以科技業、保全業最為嚴重,甚至連續上班24小時,其中也發現多家企業是累犯,北市勞工局發出警告,若無改善將按次處罰。

台北市勞工局勞動基準科表示,這一波勞動檢查專案,主要是針對企業員工的工作時數、正常工時8小時外,加上延長時數以4小時為限,另外也針對企業有無依照勞基法按時給予員工薪資及加班費等,進行稽查,發現竟有31家企業違反勞基法,其中以科技業超時15~16小時、保全業超時24小時最為嚴重。另外,還有企業無故資遣員工,且沒有給預告期及預告工資,更有4家企業加班費只給一半,都將給予警告,籲企業限期改善,否則依勞動基準法罰處2~16萬元不等罰款。

台北市政府勞工局勞動基準科指出,本次公布違規名單自101年1月1日起至101年2月底止因違反新修正公布勞動基準法之事業單位共計31家,於16日公布於勞工局網頁,詳細名單如網址內容所示。再次呼籲事業主遵守勞動基準法等相關規定,以免受罰。

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