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立報犇報聯播:大陸職場興起「新退休主義」

立報/立報犇報聯播 2012.03.14 00:00
文/開米最近發現,「退休」似乎成了周圍朋友常掛在嘴邊的「口頭禪」。有什麼大驚小怪嗎?如果朋友們都是五六十歲的老人,那談論「退休」當然正常,但關鍵他們正值壯年呀!上網查了下,發現當下在大陸那些正值壯年、事業有成、意氣風發的職場人中,逐漸流行起「新退休主義」。他們打算辭去讓普通人豔羨不已的工作,主動要求退休。  壓力大山不到40歲的張先生,沒「退休」之前在北京西城區一家金融公司任職,有著令人羨慕的薪水。就在眾人評論他前途無量之時,卻選擇了提前退休。張先生感慨,雖然自己的工作很不錯,但有時候覺得自己像個旋轉的陀螺,沒有辦法停下來,也感受不到自己真正想要的是什麼。思前想後,他離開了工作多年的公司,成了「新退休主義」的推崇者。職場與壓力從來都是分不開的。身在職場就免不了要承受諸多的壓力,於是很多職場人士都和張先生一樣,選擇了提前退休。對於很多30-40歲的職場人士來說,選擇「新退休主義」的方式,為自己的職場生涯做一個堅定的選擇,既可以免遭被迫退休時的歎息無奈,也可以省去被老闆炒魷魚時的灰頭土臉,這樣的退休便顯得灑脫和乾脆。他們退休後並非想在家「頤養天年」,而是換一種生活的方式。在退中求進,利用退休後的時間,尋找一個更加適合自己的生活,向現在的重壓生活說「再見」。職場焦慮症職場壓力大、付出與回報不成比例、無法獲得成就感、單調的重複性勞動,這是現代社會中很多職場人對工作產生厭倦、對工作失去激情,選擇退休調整的原因之一,也是職場人焦慮心態的真實寫照。大陸「前程無憂網」對白領「提前退休」做的一項調查顯示,48.21%的人認為自己在工作中「馬馬虎虎,湊合著過」,21.32%人的感覺是「痛不欲生,每天都在煎熬」,還有22.47%的參與者表示,由於自己事業受挫,備感失意,所以此時「退休」的想法也尤為強烈。「新退休主義」成為職場人緩解壓力改變生活方式的新途徑。他們提出「退休與年齡無關,退休與事業無關,退休不是生活的尾聲,而是另一種生活的開始」。 一年前選擇提前退休的姜先生,現在已經在海南一個度假區過上了休養生息的生活。在那裡,姜先生愜意地享受著生活,做著自己喜歡、想做的事情:寫作、游泳、爬山、觀海,生活豐富多彩、富有情趣。生活慢下來的姜先生表示,自己的焦慮情緒已經好了很多。然而,並不是所有的人都能做到放下一切選擇「退休」,「退休」不僅需要職場人有放得下的心態,還要有不差錢的物質基礎。新退休主義如何讓那些渴望早退,或者已經早退的職場人,面對壓力與焦慮時淡定自若,如何讓他們在短暫的退休後整裝待發,重新振作起來,成為「新退休主義」面臨的一道難題。對此專家建議,已經選擇早退的職場人,應該為自己做好完成的人生規劃,以免荒廢時光,無所事事。而那些面臨著工作壓力,渴望成為「新退休主義」者的職場人也應調節好心態,進行客觀自我評價。同時,專家認為,「新退休主義」也提醒了用人單位,如果能更加人性化地對待人才,建立和健全保障機制,為員工創造寬鬆、溫暖的人文環境,使其能夠最大化地發揮個人價值,這樣就能避免很多職場菁英產生提前退休的想法。(資料來源:《你好臺灣網》 www.hellotw.com>)========================你喜歡這期犇報的內容嗎?犇報是一份以提供兩岸就學、就業、民間交流,以及關注兩岸最新發展動向為主要內容的專業報,目前全省發行量達2萬2千份,期待你將這份用心與好讀的報紙推薦給你的朋友們,也歡迎富有兩岸交流經驗的朋友投稿。兩岸犇報電子信箱:chaiwanbenpost@gmail.com兩岸犇報部落格:http://chaiwanbenpost.blogspot.com/FACEBOOK犇報粉絲團:http://www.facebook.com/chaiwanbenpost

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