月薪8.5萬　外商壽險電話行銷大徵才

外商壽險業電話行銷人員搶攻「七年級生」！外商壽險近期積極進行電話行銷人員徵才，保誠人壽要徵電銷人員100人，從現有的350人擴增為450人、康健人壽日前也宣布要徵電銷人員100人，紐約、友邦人壽今年也要大增員。據了解，年資滿一年的保險電銷人員如果達到業績目標，底薪加獎金平均每月可領8.5萬元。

保誠人壽說，該公司一名不到卅歲的電銷人員，本來在科技業生產線工作，但擔心被公司放無薪假，乾脆轉職到壽險業做電銷；他現在月薪已突破廿萬元，甚至已經在新北市買了第一棟房子。保誠表示，有心挑戰自我、想要拿高薪的年輕人，可考慮「有底薪保障，每月又有額外獎金收入」的電話行銷工作，如果挑戰成功，就能在最短時間內幫自己存下第一桶金。

目前保誠保障電銷人員每月底薪是2.5萬元，通過三個月試用期後平均月收入有11.3萬元；任職滿六個月的在職電銷人員平均月收入更高達12.8萬元，百萬年薪者比比皆是。

國際紐約人壽今年徵電銷人員650人，在壽險業界最多。紐約人壽表示，該公司年資一年以上的電銷人員，基本底薪加各項獎金平均每月可達8.5萬元以上，遠超過企業的平均起薪。友邦人壽也表示，目前有電銷人力270人，近四成（超過一百人）已經是年薪百萬族。