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第2季人力需求 較去年弱

中央社/ 2012.03.13 00:00
(中央社記者吳靜君台北13日電)萬寶華人力資源(Manpower Group)今天公布台灣第2季就業展望調查,40%雇主預期會增加人力,4%會減少,就業展望淨值為36%,與去年同期相比,就業展望淨值減少9個百分點。

Manpower萬寶華人力資源今天公布「萬寶華全球就業展望調查」,共調查了1020位台灣雇主,瞭解台灣雇主對於第2季人力的需求與對就業市場展望。

結果顯示,有40%雇主預期會增加人力,4%減少人力,52%維持不變,4%則表示還不知道是否會增加人力;以增加人力比重扣除減少人力比重,淨增加的就業展望淨值為36%。

Manpower萬寶華資料顯示,去年底29%雇主預期第1季會增加人力需求,有6%的雇主會減少人力,有62%的雇主不會改變人力,3%雇主不知道是否要增加人力,淨增加的就業展望淨值為23%。

值得注意的是,第 2季就業展望與去年同期相比,今年雇主的人力需求明顯下滑;去年同期有46%的雇主表示會增加人力、僅1%會減少人力、52%則的雇主則維持不變,1%態度不明,淨增加的就業淨值為45%,相較之下,今年第 2季減少了9個百分點。

Manpower萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷表示,全球多數國家聘僱需求不穩,台灣雇主的聘僱意願難免會受到影響,不過與其他國家相比,台灣雇主的聘僱意願還算穩定。

Manpower萬寶華人力資源進一步分析各產業雇主的聘僱意願,發現金融保險及不動產業等,不論是與第 1季相比,或者與去年同期相比,雇主的聘僱意願都是減少的。

劉玿廷表示,金融保險業及不動產業仍受到歐債危機的信心打擊,企業徵人的意願趨向謹慎保守,但他認為,隨著歐債危機減緩、兩岸金融交流逐漸熱絡,人力需求是否可以反彈,值得觀察。

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