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商總:漲工資 7成進外勞口袋

中時電子報/陳宥臻/台北報導 2012.03.13 00:00
基本工資第三季可能再調高,全國商業總會理事長張平沼表示,目前勞委會的方案若是調高約十%,企業界就會多負擔二至三百億元,當中有七成是落入外勞口袋「政府不必為了拚面子,輸了競爭力」;全國工業總會秘書長蔡練生也說,將外勞和本勞脫鉤或許會引來歧視的疑慮,所以最好的方式應該學新加坡,不設基本工資。

至於油電價調漲,工總和商總表示贊成,但前提是「多和民眾溝通」,以及「慢慢調整」。

張平沼說,以勞委會的計畫,基本工資時薪從一○五元調整到一一五元,等於調整逾九%,月薪若是從一萬八七八○元調漲至兩萬元,就是調幅約六%,這樣的「調幅太大」。

況且國內領基本工資的勞工有七成是外勞,三成是本勞。基本上,本勞的月薪早就超過兩萬元。蔡練生指出,大部分本勞的薪資都已是市場機制,由工廠缺工狀況和訂單狀況決定。

再者,企業主提議將基本工資應該將本勞和外勞脫鉤,蔡練生說,如果脫鉤會有歧視外勞的疑慮,不如就學新加坡,不用訂定基本工資,由市場決定。

至於油電價也喊漲,張平沼表示,政府過去為了市場景氣,吸收油電價是合理的,但也可以因時改變,現在台灣的電價已經比鄰近的韓國、日本便宜。但調漲時,建議慢慢調整,不用一次漲足,以免讓民眾和企業決的負荷不了。

蔡練生也說,需要看油電價最後出爐的調整方案,才能評斷對企業界的影響,不過油電價也攸關民眾利益,所以政府最好多出時間和民眾溝通。

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