今天3月8日是國際婦女節，主計總處統計，2012年女性勞動參與率首度突破50%大關，顯示女性的能力愈來愈強，擔任企業主管的比例也逐年提升。其中，以往以男性員工居多的運輸物流倉儲業、農林漁牧水電資源業的女性主管比例提升最多；文教與大眾傳播業的主管更有半數以上是女性。
104人力銀行行銷處副理陳佳葉指出，女性主管比例增加並不受到產業限制，尤其近3年，女性主管的比例已經從27%提升至29%，除了具備專業知識外，女性還擁有細膩與貼心的人格特質，因此更受到企業主重視。她說：『(原音)我們也在這次調查進一步問企業主這端，他們在回應女性特質好有提到，除了專業知識，細膩、貼心的特質其實是勝過男性的。所以其實女性在職場可以表現得很不同，也可以在男性天下的市場有擔任主管的機會。』
陳佳葉說，近年火熱發展的內需服務業因講求細膩、貼心，女性主管相對成長，如住宿餐飲業的行銷企劃主管、文教補習業的財務女主管，可見在職場中，女性與男性一樣能有出頭天。