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青年就業率低 政院:強化就業認知與輔導

欣傳媒/蕭介雲/台北報導 2012.03.01 00:00

畢業潮將屆,行政院官員表示,據一般觀察,青年就業率偏低,與孩子愛面子、不願低就或屈居不理想的職業工作別有關,教育部長蔣偉寧表示,在勞委會訂出「職能與職能課程認證機制」後,會對課程調整予以配合;行政院長陳冲則指示,請相關單位提供青年就業認知與就業輔導。

根據產創條例第18條,各機關得依產業發展需求,訂定產業人才職能基準、核發能力證明,勞委會今天提出「提升勞動力職能」報告時舉例,各部會如觀光局主管領隊導遊職前訓練、民航局主管航空人員、內政部主管物管人員等,未來將協調部會分工。

未來人才培育,將以勞委會將擬訂的「職能與職能課程認證機制」為基準,進一步建置具備人才庫功能的「職能基準資訊平台」,此一制度類似日本、新加坡現行制度,採取學歷證書與職能證照雙軌制,由教育部主管高等技職教育,勞委會主管產業職能或共通職能。

不過,政務委員管中閔在院會中質疑,人才培養屬於教育部權責,如何涉及技職及大專院校的課程設計?不過,由於職訓課程過去均由勞委會主管與推動,院會仍裁示,全案由勞委會協調各部會進行檢討。

有關青年就業問題,行政院長陳冲指示,由教育部、青輔會針對部分青年,就業能力低落,或對能力認知錯誤等問題進行研究,並適時提供輔導。此外,相關部會也將在畢業季前,提出完整配套,以強化對青年就業輔導。

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