南台灣向來被視為藍營艱困選區，不過，中國國民黨組織發展委員會主任委員蘇俊賓接受中央社專訪時表示，南部看似艱困，但從這次選舉投票分析看來，不少選區，選民有很高的比例仍願意給國民黨機會，顯見南部選民並未放棄國民黨。
他細述，從投票箱來看，有許多選區，總統的得票數甚至於高過立委的得票數，對於認同國民黨的比例也高過對立委候選人，政黨票也不輸於民進黨。
面對103年「七合一」選舉硬仗，如何打破「北藍南綠」魔咒，深化經營南部選區？蘇俊賓提出4大策略，包括人才的培育、黨的組織活化、黨的幹部士氣提升及義務幹部參與度的提升。
在人才培育方面，蘇俊賓強調，「培育在地人才將是重點」。不論家族背景、沒有所謂的條件說，尤其將擴大參與面，廣納各行各業人士，只要有心，國民黨都願意給舞台，貫徹黨主席馬英九所指示的「用人唯才」原則。
在組織活化方面，蘇俊賓坦言，由於國民黨資源與條件不比從前，因此不可能有太多專職幹部，必須仰賴大量義務幹部的參與和投入，尤其希望擴大青年的服務，這些都是組織未來中、長程的重點計畫。
總統、立委選後，國民黨中央已陸續針對各縣市選舉結果進行深度檢討，未來各縣市黨部是否進行人事調整，也備受關注。蘇俊賓表示，黨中央將會全盤考量，「在引入外界力量的同時，也不會忘記維繫專職同仁的士氣」。
他說，在這次選舉過程中，許多專職同仁表現盡心盡力，不少黨務同仁將選戰當成是自己的選舉一般，投入程度相當高，令人感動。對此，黨中央一定會給予鼓勵與肯定，讓他們有更多的服務機會。
為了讓專職幹部與義務幹部分享工作經驗與交流，國民黨中央也正著手安排一系列培訓課程。蘇俊賓期許各縣市黨部能夠秉持社區營造的精神來經營地方黨部，尤其希望能夠融入地方，加強公益活動的參與，增加對社會的貢獻，同時藉此吸收認同國民黨的義務幹部。1010227