薪水男女有別 職場歧視勞委會要罰
TVBS/
14 年前
又爆職場性別差異對待，知名企業員工爆料，公司給付薪資竟「同工不同酬」，而且「男女有別」，員工指出公司給男女作業員各取不同職稱，但工作性質幾乎完全一樣，令他們忍無可忍的是，男性起薪竟比女性高出近3千元，升遷、加薪也男女差很大，向公司反映無效才會找上立委陳情；勞委會表示，職場若出現性別歧視，最高可對雇主開罰50萬元。
