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平潭招台灣專才 配套尚待完整

中央社/ 2012.02.14 00:00
(中央社記者康世人北京14日電)為讓福建平潭綜合實驗區成功,福建省政府今天宣佈招聘台灣專才並讓台灣人參與管理層,上午出席記者會的台灣人力專家肯定其努力,但認為仍有太多配套未完善和磨合的問題。

福建省長蘇樹林等人上午在國務院新聞辦公室記者會上,宣佈吸引台灣企業和招聘千名台灣專才到平潭發展與就業政策,並開出年薪人民幣從20萬到120萬元(新台幣94萬至564萬元)及3到5年免租金等條件。

此外,福建省政府宣佈從今天起將展開台灣專才招聘工作,上午也邀請台灣的1111人力銀行、中華海峽兩岸人力資源與科技產業交流協會、泛亞人力資源管理顧問公司等列席,雙方準備探討如何招聘台灣人才。

不過,對平潭新的利多政策,新竹市政府顧問、中華海峽兩岸人力資源與科技產業交流協會副理事長兼秘書長龍沙平說,平潭的規劃不錯,但待遇不算高,而且如果沒有雙語教學環境,台灣科學園區的A咖(頂級人才)不會想來。

對台灣媒體的落地問題,福建省副省長陳樺在答覆媒體詢問時表示,只要獲得批准,台灣的電視和報紙媒體將可在平潭實驗區落地,但目前尚無時間表。

1111人力銀行副董事長兼集團總經理王孝慈則認為,從福建省提出平潭實驗區管委會的副主任和下面1會4局都釋出副主管職位給台灣人,可見平潭的誠意,但對台灣來說,需要從政治和經濟兩種角度來考量。

王孝慈說,從經濟角度來看,如果平潭實驗區能變成台灣附屬經濟體,成為台灣中小企業可供發展的第3地,台灣人才有出路,甚至開發成果可作為對福建和大陸的示範,當然樂觀其成。

但若從政治角度來看,王孝慈指出,在人的自治管理上,是否能夠如意,需要兩岸雙方建立相當的共識,否則以兩岸文化差異,會有扞格和歧見,更有太多磨合問題,要透過什麼管道來解決,到目前為止並不明確。

王孝慈表示,台灣人才到平潭,就如同當年到沙烏地阿拉伯等地,到一個全然陌生且百廢待舉的地方,包括就醫、就學、就養、治安和生活息息相關,這些配套還沒有很完整。

泛亞人力資源管理顧問公司資深顧問曾翊銘也認為,平潭雖然提出包括實驗區管委會副主任等職位的人才需求,但對於需要什麼樣的人才,還有要這些人來幹什麼,都還沒有一個具體的規畫,比較籠統,因此對人力公司來說,還無法馬上協助或進行招募。

王孝慈等人都說,站在台灣的立場,他們到這裡來,就是希望針對一些真相,不管是人才的延攬,或是吸引中小企業到平潭來投資,盼從正面角度思考,把真正需要了解的搞清楚,才能做相關的配合。

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