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吳耀焜 以禪學管理公司

自由時報/ 2012.02.13 00:00
記者林美芬/專題報導

各家公司的企業文化不同,住商不動產董事長吳耀焜堅持將佛教禪學放入公司的經營之中,形成獨特的企業文化,而如此的企業文化穩定公司,度過台灣房市幾次的低潮期。

佛學跟商場上的攻城掠地似乎相違背,但吳耀焜說,長年禪修、打坐,對身心靈都是一種極好的修行,在公司經營上發展出「禪式管理」,即融合著管理科學、管理哲學加入佛教觀念中的大慈悲及大智慧,形成所謂的東方管理哲學。

在一般公司中,實在也找不到幾家公司利用正常的上班時間,從董事長到一般員工,一起禪修,一起上心靈道德的課程,但住商房屋就是這樣,不止是台灣,連近來拓展到中國的經營,一樣一起上心靈課程。吳耀焜說,剛開始全公司一起上這樣的課程,被外界人士嘲笑;但在金融海嘯及兩岸打房都很積極的情況下,反而成了公司穩定員工心情的重要基石。

台灣的住商房屋,在全體同事的禪修下,有人禮佛、有人打禪三、打禪七,公司吃素的人增加,開會訂便當都是素便當,每週一還自發性的實施「無肉日」。

最近的房市,兩岸都是如此的低氣壓,吳耀焜說,在台灣,住商的加盟店平均一週還有一個以上的加盟,算是相當亮麗的表現。在中國,房屋業者倒閉率超過3成,甚至有些品牌更有2分之1的倒閉率,很多從業員在沒有業績之下,直接離職,尤其是在春節假期之後,約只有3分之1左右從業員回到都市續任工作。而住商在中國的加盟店及直營店從業員的回籠率達到百分之百,成為最穩定的一個品牌。

因為穩定,在開拓中國市場的同時,吳耀焜請了台灣的資深店東到中國去做教育訓練,經營分享,輸出台灣經驗,效果很不錯。

吳耀焜說,這套管理哲學衍生出的企業文化,以道德、心靈優先,也是他到中國連修三個大學管理碩士的重要素材,並獲得教授們的肯定。在拓展中國市場時,一位商場朋友甚至全盤的接受,比他還積極的將這套管理哲學放入公司經營之中,效果出奇的好。

不止是理論,還有實質的實踐,吳耀焜說,目前固定支持兩個公益團體,預定以10年3000萬元的支出,讓公益深入到企業文化之中,形成企業文化的一部分。

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