根據勞委會最新統計顯示，台灣2011年總共引進42萬5,660名外勞，比上年增加4.6萬人，不僅總人數創下歷史新高，增幅也是歷年最大。其中，產業外勞占22.7萬人，以製造業需求最高，顯示產業用人需求激增；社福外勞也有19.7萬人，呈現穩定增加趨勢。
勞委會職訓局外國人聘僱管理組組長傅慧芝表示，最近10年的外勞聘僱人數大都是往上增加的趨勢。2011年上半年因為景氣大好，產業外勞需求增大；到了下半年受歐債危機影響，增幅減少。社福外勞則是一直增加。傅慧芝說：『(原音)產業界的外勞看起來是有增加比較快，上半年景氣好看起來增加速度、人數比較多；下半年開始增加的幅度就小了，不像社福外勞一直往上增加。增加的幅度有大小之別，多多少少有受到景氣影響，只是影響層面大小跟事業單位應變能力有關。』
傅慧芝指出，勞委會仍有一套「3K5級」審核機制控管外勞人數。符合條件的雇主經勞工招募程序仍無法滿足需求，才可申請外勞；勞委會也會每3個月按勞工人數比例定期查核，如果僱用外勞超過本勞人數就要改善，不改善就廢止聘僱外勞許可。因此每僱1名外勞，就要僱用6到7名本勞。