全球不景氣也波及美國報業，具有百年歷史的「華盛頓郵報」（The Washington Post）當地時間8日以報業不景氣為由，宣布推出讓部分新聞部員工自願性年資買斷（buyout）的優離機會。
根據法新社等國外媒體報導，華郵執行編輯包克利（Marcus Brauchli）在員工備忘錄中表示：「我們的目標是有限度的減少員工，但不會影響我們新聞的質量、抱負或權威。」
包克利指出，「為了緩和這項衝擊及保護我們核心新聞領域的競爭力」，他說自願性年資買斷不會擴大到所有新聞部門，人數也將有所限制。
包克利也表示：「如果我們認為部分自願者的離開會損及公司新聞運作，我們可能會予以拒絕。這也就是說，重點是要實現真正的撙節。」
華郵管理階層備忘錄並未設定優離人數的目標，不過華郵申訴專員派克斯頓（Patrick Pexton）在自己的推特（Twitter）上透露，優離的上限為48人，約新聞部總人數600人的8%。
據了解，這已經是華郵近年來第5次提出員工自願性年資買斷。而華郵在華爾街的股價當天上漲1.04%來到387.30美元。