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人事成本偏高 中油台電澄清

中央商情網/ 2012.02.07 00:00
(中央社記者黃巧雯台北2012年2月7日電)對於媒體質疑,油電價格是建構在浮濫偏高的人事成本支出,台電、中油公司今天澄清,所屬員工工作資歷長,平均逾25年,以致平均月薪約7萬元。

針對媒體報導「油電價搶錢;人事、經營爛帳,全民買單」,中油、台電今天下午召開記者會澄清。

台電、中油表示,員工因平均工作資歷較長、約25年,以致平均月薪約7萬元;台電認為,以台電現有資深員工於20餘年前進入公司為例,如經考評升等、逐年晉級及參照公務人員調薪後,達到目前平均薪給標準,應尚屬合理。

中油主管表示,經濟部所屬各國營事業近年來員工數已減少近1/3,以中油為例,從過去2萬3000多人,近來已減至約1萬5000人。

至於公司營運虧損的原因,台電解釋,由於民國92年後,國際燃料價格大幅上漲,致發電用化石燃料價格大幅上漲63%至176%,儘管政府在95及97年進行電價調整,但仍未能合理反應鉅幅上漲的燃料成本,致台電從95年後持續虧損。

近年來由於進口原油成本持續呈現上漲趨勢,中油表示,為配合政府穩定物價照顧民生的政策要求,油氣價格同樣未足額反應原物料成本。

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