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蘋果高獲利 代工廠員工:一輩子也買不起

新頭殼newtalk/新頭殼newtalk 2012.02.07 00:00
新頭殼newtalk 2012.02.07 翁嫆琄/綜合報導

蘋果再度榮登最暢銷的智慧型手機品牌,但其背後的生產過程也被社會大眾高規格檢示。在中國工廠製造蘋果產品的員工對外媒表示,為了製造這些一輩子也買不起的商品,他們已付出太多代價。

《紐約時報》近期的報導,揭露了蘋果公司在中國的工廠運作過程,引發各界批評。而包括華爾街日報、CNN等媒體今(7)日也探討了蘋果的獲利方式,並評論血汗工廠存在的正當性。

在蘋果產品的背面,都寫著「由蘋果在加州設計,中國組裝」。這些產品的零件來自於世界各國超過150家公司,特別是亞洲國家有人工、成本、技術等優勢,更是受到國外科技公司的歡迎。但專家也提出,這正是目前的問題所在。

資料顯示,蘋果本身擁有超過6萬名員工,大部份在蘋果的直營商店工作。在製造方面,蘋果避免依賴任何一個製造商,因此有許多的合作名單,蘋果也很懂得讓代工客戶互相競爭以獲取利益。為獲得訂單,各家代工廠紛紛壓低價格搶奪製造蘋果產品的機會。

鴻海集團位於中國的工廠「富士康」最近就成為首要目標。旗下的客戶包含蘋果、微軟、惠普等大廠,而富士康工人自殺的問題從2010年開始就受到全球注目。人權團體接連指控富士康員工的工時過長、工廠管理嚴苛、不能在廠內說話及工資低廉等,此外,員工必須窩在又小又擠的宿舍,時時受到監控,也備受批評。

由於蘋果產品銷售量高,因此工廠生產量大,供應商也承受了極大的壓力,以提供更快更便宜的產品。四川成都廠的員工私下透露,員工每週工作超過60小時,月薪200美金左右。有人認為,富士康提供中國數百萬人工作機會,許多人正排隊希望加入他們的行列。但也有許多員工認為,日以繼夜製造一個自己可能永遠都買不起的商品,他們已經受夠了。

蘋果發表聲明表示,已要求供應商提供良好的工作環境及條件,才能和蘋果繼續合作。富士康也指出,他們的工作環境已經比中國其他公司來的優異,不只有心理輔導人員,還有健康中心和游泳池等設備供員工使用。但MarketWatch的專欄作家霍華德•戈爾德(Howard R. Gold )表示,如果現存的狀況仍未改善,他呼籲消費者改用Android手機,讓蘋果能正視這個問題。

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