詢問公司每一個細節，就怕漏掉任何工作機會，就業博覽會上，擠滿找工作人潮，但根據最新統計，過年後，年輕人的失業率卻往上攀升。主計處調查，25-29歲的七年級生，失業率高達7%，而20-24歲的社會新鮮族群，失業率更飆高到12.71%，幾乎是整體市場失業率4.39%的三倍，詭異的是，失業率飆高，企業主卻直嘆人才難找，原來七年級生找工作，問題很多。
根據分析，新鮮人找工作有四不對，不是產學對不上、公司類型對不上，就是期待和薪資以及價值認知對不上，有人找工作找錯方向，另外工作態度也讓雇主頻搖頭，眼高手低，學歷不反應專業，還有就是工作經驗不足，一個公司待不久，卻愛換工作，被企業主認為是七年級生找工作的最大致命傷。不想當拖累失業率的其中一員，七年級生恐怕得好好加強工作態度，努力社會化，成為企業主尋找的那個「對的人」。