普華商務法律事務所律師楊敬先主持資誠聯合會計師事務所舉辦「公司及證管法令修正對公司治理的之影響」媒體說明會，說明今年股東會將有4大重要變革，值得留意。
楊敬先表示，今年對公司股東會實務運作比較重大的影響是，公司法增訂，公開發行公司的董監事，股份設定質押比若超過當選時持有股份數的1/2，超過的部分不具有表決權，此法將影響大股東設質比高的公司經營權。
楊敬先表示，根據經濟部解釋令，設質比的認定，是在停止過戶日（股東會前60天）的前一天為基準。外界預期，停止過戶日前，大股東將有一波解質潮。
楊敬先表示，停止過戶日之後，目前政府尚未限制不可以再質押。
此外，資誠會計師事務所表示，董監事改選另一個挑戰，金管會強制要求資本額新台幣100億元以上的公司、股東人數超過1萬人的公開發行公司，必須要強制採用電子投票。
楊敬先表示，這對外資股東相當有利，可以不用透過委託書的方式，選擇適當的經營人選。同時此項法規也將影響未來股東會召集以及公司經營權，值得關注。
楊敬先表示，未來董監事選舉將採候選人制、公司必須先提出候選董監事名單，提供股東選擇。此外，股東會的議案修正、臨時動議等，股東也難透過電子投票的方式參與。
為了吸引外資投資，資誠會計師事務所表示，原公司法規定，公司無盈餘時，不可以分派紅利及股息，但另外增訂一個例外條款，只要法定盈餘公積超過實收資本額50％，仍可以將超過部分分派股息及紅利。
楊敬先表示，在金融海嘯時期，許多企業因為當年度虧損，無法分配現金股息及紅利，使得以收取穩定股息為目的的外資，不得不調整投資組合，此法規修正之後，將有助吸引外資青睞。
資誠會計師事務所表示，今年股東會另一改革就是企業將可以發行限制型股票(附有限制條件的普通股)獎勵員工、留住人才。
楊敬先表示，今年股東會要依據法規通過相關辦法，明年才會公司才會依據辦法發行限制型股票，因此最快也要到明年下半年才能見到公司發行限制型股票。
楊敬先表示，台灣企業發行限制型股票最大挑戰在於稅賦問題，員工若折價認購股票，折價部分要繳納所得稅，如果未來不符合限制型股票發行條件(如提前離職等)，股票恐會收回，但是所繳的稅無法退回，將影響員工取得限制型股票意願，。
楊敬先表示，現在美國的作法是，員工可以遞延認列所得稅，等限制條件解除時，才需要繳交所得稅。