2. 調整後純利包括來自金融活動的79.97億雷亞爾，佔總額的71.4%，以及來自保險、私人養老金計劃和儲蓄債券業務的32.01億雷亞爾，佔總額的28.6%。
3. 截至2011年12月31日，布拉德斯科銀行的市值為1069.71億雷亞爾 (3)。
4. 截至2011年12月，總資產為7615.33億雷亞爾，較2010年同期增長了19.5%。平均資產回報率為1.6%。
5. 截至2011年12月，擴大貸款組合 (4) 為3457.24億雷亞爾，較2010年同期增長了17.1%。個人貸款總額為1086.71億雷亞爾（增長了10.6%），而公司貸款總額則為2370.53億雷亞爾（增長了20.4%）。
6. 管理資產總額為1.020萬億雷亞爾，較2010年12月增長了16.9%。
7. 2011年12月，股東權益為555.82億雷亞爾，較2010年12月增長了15.7%。2011年12月，資本充足率為15.1%，其中12.4%屬一級資本。
8. 2011年，支付給股東的股東權益利息和股息以及相關準備金共計37.40億雷亞爾，其中12.79億雷亞爾以每月中期股息的方式支付，另外24.61億雷亞爾用作準備金。
9. 財務息差達到393.21億雷亞爾，較2010年增長了19.0%。
10. 截至2011年12月31日，逾90天未償還款項的拖欠比率為3.9%，較2010年12月31日 (3.6%)提高了0.3個百分點。
11. 2011年12月，效益率 (5)為43.0%（2010年12月為42.7%），“按風險調整”後的效益率為53.0%（2010年12月為52.4%）。
12. 2011年，已收取之保費、退休金計劃供款和儲蓄債券盈餘共376.93億雷亞爾，較2010年同期增長了21.3%。技術準備金為1036.53億雷亞爾，較2010年12月增長了18.9%。
13. 2011年，基礎架構、資訊科技和電訊投資共計43.28億雷亞爾，較上年同期增長了10.4%。
14. 2011年，已支付或用作準備金的稅項與供款（包括社會保障）共計191.59億雷亞爾，其中91.27億雷亞爾是預扣或者從第三方收取的稅款，另外100.32億雷亞爾則來自布拉德斯科集團的業務活動，相當於調整後純利 (1)的89.6%。
15. 布拉德斯科銀行為繼續其有機增長戰略，在過去12個月推出了1009間分行，並且增加了9000多名新員工。
16. 布拉德斯科銀行在巴西擁有廣泛的客戶服務網絡，包括7586個服務網點（4634間分行、1347個銀行服務中心和1605個高級服務中心），客戶還可以使用1477個電子銀行服務站（公司自動櫃員機）、34839個布拉德斯科銀行快速服務站、34516個布拉德斯科銀行 Dia & Noite 網絡專有的自動櫃員機以及12455部與其它銀行(6)共用的自動櫃員機
17. 員工工資、開支和福利共計92.98億雷亞爾。支付給布拉德斯科集團104684名員工和其受養人的社會福利共計22.78億雷亞爾，而培訓和開發項目的投資總額為1.61495億雷亞爾。
18. 2012年1月5日，布拉德斯科銀行成為金融機構環境與可持續發展國際承諾聲明的簽約行，正式標誌其加入聯合國環境規劃署金融行動機構 (UNEP FI)。UNEP FI 是一個面向致力於可持續金融的金融機構的聯合國計劃。
19. 2012年1月16日，布拉德斯科銀行獲得授權將其通用資本的外幣利息從14%提高至30%，使該銀行能夠創造與普通股相關聯的美國存托憑證 (ADR) 計劃，旨在因此提高資產流動性和價值。ADR 計劃目前正提交給權威機構批准。
20. 這一時期獲得的主要獎項和認可包括：
-- 在世界最大銀行排名中擁有良好排名，市值排在第
十位 (Bloomberg)；
-- 巴西最大的私人企業集團("Large Groups" 年度出版物
-- 《Valor Economico》報紙)；
-- 在"Largest among the Best Companies of 2011"榜單
中，當選為最適宜工作的公司之一(Great Place to Work
(R) Institute 與《O Estado de Sao Paulo》報紙合作發佈);
-- 在“員工規模超過10000人”的類別中榮獲最佳人事管理公
司稱號(Valor Carreira –《Valor Economico》報紙)
-- 布拉德斯科銀行連續第七次入選 Sao Paulo Securities,
Commodities and Futures Exchange (BM&FBovespa)
（聖保羅股票商品期貨交易所）的企業可持續發展指數
(ISE) 投資組合
-- 布拉德斯科銀行品牌連續第五年成為巴西最具價值品牌
(Superbrands – Brand Finance)
-- Grupo Bradesco de Seguros 在 Vai Que 活動的
“National Campaign”類別中贏得“Professionals
of the Year”獎 (Rede Globo)；而且
-- Bradesco Seguros 連續第十年贏得保險類別的“Folha
Top of Mind”獎（Datafolha）。
21. 可持續發展方面，布拉德斯科銀行將工作重點分為三大範疇：： (i)財務可持續發展，重點包括提高銀行覆蓋率、將社會和環境變數列為貸款批核考慮因素，以及推出社會和環保產品；(ii)負責任的管理，重點包括評估專業人員、改善工作環境和採取環保措施；及(iii)社會及環境投資，重點包括教育、環境、文化和體育。這一範疇的重點是 Fundacao Bradesco。Fundacao Bradesco 擁有55年豐富的社會和教育工作歷史，在巴西經營40間學校。2011年，112081名學生從其學校受益，包括基礎教育（從幼兒園至高中和高中程度職業訓練）、青少年與成人教育以及初級和專注於創造就業機會和產生收入的繼續教育。近50000名接受基礎教育的學生免費獲得優質的教育、校服、學習用品、膳食以及醫療和牙科服務。Fundacao Bradesco 還通過其遠程學習計劃（可通過其電子學習門戶網站「網上學校」查看）為382329名學生提供了幫助。這些學生至少完成了網上學校提供的眾多課程中的一項。此外，還有134764人受益於該銀行與數碼學習中心 (CID) 、Educa+Acao 計劃與技術課程(Educar e Aprender – 教學)合作的計劃和行動。為了支持這些社會承諾，Fundacao Bradesco 在其教育活動方面共投入了2.91892億雷亞爾，並將在2012年共約投資3.85473億雷亞爾。
1. 根據本報告第八頁經濟與財務分析所述的非重複事件；
2. 不包括股東權益項下記錄的可供發售證券的按市值入帳效應；
3. 以優先股(買賣最多的股票)的收盤價計算是1174億雷亞爾；
4. 包括保證與擔保、信用證、信用卡應收款項預付款、貸款分配
共同義務（以應收款項支持的投資基金和以按揭支持的應收款
項）、農村貸款分配共同義務和和信貸風險 -- 商業組合業務
，包括公司債券和本票；
5. 累計自過去12個月；以及(6) 24小時銀行自動櫃員機和跟布拉
德斯科銀行、巴西銀行 (Banco do Brasil) 和桑坦德銀行
(Banco Santander)共同擁有的自動櫃員機終端系統。
聯絡人：
Ivani Benazzi de Andrade 女士
電話：+55-11-2178-6218
或 Carlos Tsuyoshi Yamashita 先生
電話：+55-11-2178-6204
消息來源 巴西布拉德斯科銀行