徵才，徵才，還是徵才，儘管景氣下滑，逆勢突圍的傳產服務業，可是求才若渴。民眾劉先生：「現在金融服務業，職缺會比較多，薪資也比較高吧」，金融壽險業打出好福利，果然吸引上班族眼光。像是國泰人壽，今年計畫徵才6千人；南山人壽更多，大舉徵求8800名業務員；加上新光人壽、富邦人壽等六大壽險業，一舉釋出3萬個職缺。
大手筆舉辦尾牙，儘管今年年終，不如預期，不過看好總統大選後，兩岸情勢穩定，各家航空公司，全面啟動徵才計畫，像是長榮航空，今年要招募350人，復興航空，也大舉徵求，空服員和機師。
為了因應最快下半年開通的捷運東門站以及信義線，台北捷運公司這回釋出站務司機、客服、工程等，總共460個工作機會，一個月薪水最高5萬2千元，過年後開放報名招考。除了台灣，大陸PC龍頭聯想集團，早從去年第三季就鎖定台灣的宏碁、華碩、仁寶以及廣達等高科技人才，進行挖角。部份企業，摩拳擦掌，年後大動作獵才，只希望全台48萬人的失業能有份穩定工作，挣口飯吃。