蔡英文因總統敗選於二月底正式辭掉民進黨主席，小英過去三年半領導民進黨由低谷回昇，親自上陣競選總統，雖敗猶榮功不可沒。台灣政治發展由過去四年的國民黨一黨獨大有機會走向兩黨政治，民進黨在總統大選獲得將近四成六選票，立法院席次增加為四十席，加上台聯三席，足能作為強有力反對黨。民進黨隨著小英離職，五月二十日產生的新主席任重道遠，對於民進黨未來走向，有至深且鉅的影響。 小英是非典型政治人物，為民進黨打下不少基礎，她的論述能力，溫和理性，博士學者背景，國際歷練，一改民進黨長期激情形象，爭取不少中間選民與新世代的支持。民進黨未來走向，不僅世代交替，如何維持小英所打下既有基礎，更是不可或缺的要務。民進黨人士應思考未來主席的要件：學養、國際視野、論述能力及領導力等。目前一些縣巿長均不適宜，因為縣巿政做好才是本業；所謂四大天王，更不合宜，因為與社會期盼差距甚遠。也許有人認為捨此之外，如何挑選新領導人，其實，事在人為，自然會有人才伏起，有如四年前的小英。 況且未來黨主席只是CEO，負責組成中央黨部團隊，用對人擺對位置，才是重心。民進黨已是強有力反對黨；在立法院有四十席次，六個縣市執政，又曾在中央政府執政八年，立委之中不乏新生代優秀人才，未來問政不能比照過去四年，一定要以影子政府自期，批判馬政府，並提出替代政策，俾使人民比較優劣。如何做好影子政府，務必做好功課，政策規畫與評估，一定要有好的智庫與人力。民進黨中央政策會，及現有親民進黨智庫之外，小英可考慮未來整合人力資源，設立大型基金會，有規畫地運作，學者專家，民進黨執政時政務官，人力不少。更重要的，提拔中生代的政策人才，一起為民進黨影子政府打拚。 小英的十年政策，已是良好範例，可惜未深入提出具體措施。戰略與戰術俱備，才能贏得未來大選，以此次總統大選為例，中國問題、經濟問題及社會正義問題是選舉三大主題，必須平時作好準備，到了大選才能提出更完整的論述及政策。當然除此之外，經營基層，也十分必要，此次不少立委當選人均是長期耕耘地方，終於開花結果。分工合作，共同追求勝利，組織、人才、政策，是執政的三大要件，缺一不可。民進黨的未來邁向執政之路，四年期間扮演反對黨角色，均有賴於此。黨主席與立委、智庫，均責無旁貸。 民進黨不能再走回頭路，小英樹立的基礎，應該持續下去，誰當黨主席，固然重要，未來走向更是焦點；人民又給民進黨機會，民進黨上下不會有負人民期待，在未來四年與支持人民共創台灣未來。