勞團擔心選後大爆發
勞團擔心，有一些面臨裁員或可能放無薪假的企業，之前因選舉暫時壓下來，過年後可能爆發；學者也提醒，官方的無薪假通報人數只是冰山一角，況且大環境沒有好轉，年後廠商可能採取人力調節措施，裁員跟放無薪假都是選項。呼籲政府在上半年失業率往上走之際，應及早採取對策因應。
勞委會自去年十月中重新啟動無薪假通報機制，至去年十二月中，人數已經突破萬人大關。勞委會昨天公布最新數據，截至一月十五日為止，無薪假較年初公布的一○九家、實施人數一萬三○三四人相比，總計少了十八家、人數減少一四○四人。至於無薪假風暴是否逐漸趨緩，勞委會官員說「我不敢講，還要持續觀察」。
部分企業恐年後動作
不過，與電資工會數據相較，電資工會統計的民間版無薪假人數仍不減反增，雙方公布的數據還是差很大，民間版數據仍是官方版的近三．七倍。
電資工會秘書長林名哲表示，相較官方版數據下降，民間版還是多了兩家，顯示整體放無薪假人數還是很多。他認為不宜樂觀得太早，後續還是要留意年後可能爆發的失業潮，或部分隱性可能放無薪假的企業，年後會有進一步動作。
台大國家發展研究所副教授辛炳隆認為，現在大環境沒有明顯好轉的跡象，很難判定無薪假已趨緩。目前要留意的是，過完年後正值就業市場人力調整時機，若沒有重大利多，年後出現人力凍結跟需求減少，這個趨勢是一定的。