台勤公司因去年虧損新台幣數千萬元，民國101年原訂調薪5%，臨時喊卡，今年1月初公司在高雄辦尾牙宴時，有多名員工當場翻桌走人抗議，讓在場公司高層傻眼。
高雄市政府勞工局今天召集台勤公司勞資雙方調解，台勤公司總經理陳康瑞強硬表示，除非工會主動針對高雄站業務虧損提出具體解決方案，否則不願將工會訴求提至公司董事會討論。
台勤工會代表則認為，公司經營方針及策略應屬經營管理者責任，工會何來承諾。
由於勞資雙方歧見頗深，加上資方願意調薪上限僅至3.2%，勞方則堅持5%，雙方調薪條件始終談不攏，經勞工局調解委員會居中協調及徵詢勞資雙方後，確認勞資沒有協商空間下，雙方簽署同意調解不成立。
台勤工會對此深表遺憾，並抗議資方代表蠻橫缺乏協商誠意。
台勤工會說，勞資雙方原本談妥調薪5%，臨時被資方取消，部分員工揚言營運尖峰時間將不配合加班，表達不滿，資方即發函言明如有員工不配合加班，絕對會追究責任到底，為捍衛員工權益，工會不會坐視不管。
台勤工會並同意依工會權益基金（罷工基金）動用辦法，解凍基金，若近日未獲善意回應，不排除動用基金發動激烈抗爭。
台勤公司2006年曾因調薪條件勞資談不攏，引起員工反彈，差點引發集體罷工。